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2021年国家公务员面试备考:无领导小组面试考试步骤和考查要点

2025-07-23   来源:国考网"    点击:481   

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2021年国家公务员面试备考:无领导小组面试考试步骤和考查要点

2021年国家公务员招录考试笔试成绩马上揭晓,对于广大考生而言,现阶段非常重要的就是要趁早了解国家公务员考试面试的一些有关常识,在此华图教育为广大考生进行一次详细的梳理,本篇文章将重点介绍国家公务员考试中关于无领导小组面试这一考察形式的详细步骤和考察要点。

1、什么是无领导小组讨论

所谓无领导小组讨论,一般是将69名考生分为1组,考生以组为单位在指定时间内,在既定的背景下或围绕给定的题目进行讨论。讨论持续时间一般为1小时左右。应该注意的是,在整场讨论的过程中不指定召集人,即所有考生在讨论的问题情境中的地位是平等的,事先并不指定哪一个人充当小组的领导者,考生自行安排,组织发言次序并进行讨论。在整场讨论中,考官并不参与。考官会依据考生讨论过程中对该小组解决问题的有效贡献程度和相应表现进行打分。

国考中此种考察形式多集中于部委级单位的面试中,依据往年统计的信息,主要有以下部门使用过无领导小组讨论这一面试形式:教育部、国家常识产权总局、农业部、民政部、公安部、安监总局、民航管理局、工信部、全国政协、财政部、保监会、林业局、专利局和国务院进步研究中心等。考试报名这类部门的考生特别应该注意,在面试备考中,不只要复习好传统的结构化面试,还要复习要点无领导小组讨论面试。

2、无领导小组考试有关步骤

从步骤安排和任务设置上看,无领导小组讨论有基本固定的考察模式,至于具体操作方面,各组织单位或许会存在细微差别。

面试过程中的具体流程可总结如下:

筹备阶段

在考官宣读完考官导语之后,考生一般有10分钟左右的筹备时间,考生要充分借助这一时间,依据题本上的需要,针对题本上的题目进行考虑筹备。这一阶段考生应仔细阅读材料内容及题干需要,最好列出相应的发言提纲,为自己下一阶段的表现做好筹备。

个人陈述阶段

在这一阶段,每位考生要依据前一阶段的考虑结果,讲解我们的看法,讲解时间为2-5分钟。在个人发言的过程中其他考生不能打断发言者的发言,每位考生都需要发言。另外,发言顺序应依据考场的相应需要,若指定了发言顺序,则考生应按顺序依次发言。若未指定发言顺序,则考生可以根据我们的筹备程度轮流发言。在其他考生作答时,要认真倾听,假如后期讨论的题目为同一道题目,考生要做好记录。

小组讨论阶段

进入小组讨论阶段后,各考生可以继续讲解我们的看法,也可以支持或反对别人的看法,更可以对自己或别人看法进行总结。讨论时间一般为30-45分钟,不指定发言顺序。考官会依据各位考生在自由讨论中的表现酌情打分。

应该注意的是,考生在这一阶段要充分展示我们的各项能力,借助时间、总结、协调等方法推进讨论,多争取发言机会并进行有效发言,切忌把讨论变成辩论赛或发起投票。

总结陈词阶段

考生停止讨论,推荐或自荐一人进行总结汇报,别的人可以进行补充。

3、无领导小组讨论考察要点

与传统的结构化面试不同,无领导小组讨论愈加考察考生的综合素质,包含性格、表达、交流、倾听、记录等多方面的能力,因此只有通过练习强化自己在无领导小组讨论面试中行为表现,才大概让我们的行为体现评测要点的需要,从而获得考官的认同。

剖析能力:剖析能力指考生对问题的理解能力强,可以对问题、任务进行有效的分析,能抓住问题的本质或主要方面,进行全方位、透彻、系统和逻辑的剖析,并最后得出正确结论。

交流能力:交流能力指考生可以通过有效地表达我们的想法或建议,建议表达连贯,语言流畅,有感染力,并能在一定量上影响别人。

组织能力:组织能力指能了解设定完成工作所需步骤,并对工作的推行进行合理安排,妥当协调工作中所需要的各方面的支持。

倾听能力:倾听能力指在人际交流中听取其他人想法的能力。

说服能力:说服能力指考生使用某种办法或方法,使他们改变已有些行为或思想,从而根据我们的意志去进行某项活动的能力。

团队合作意识:团队合作意识是协作精神,大局意识的具体体现。

情绪稳定性:情绪稳定性指的是情绪表现的稳定和冷静。

仪表举止:仪表举止着重察看考生的文化素养,体貌体态,衣着打扮,身体情况等要点。

以上就是国考中关于无领导小组讨论的一些基本考情和步骤介绍,期望大伙可以依据自己职位,有针对性的进行学习与预习,最后可以决胜公考,圆梦2021!

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